EN LYCÉE PROFESSIONNEL
OU EN EREA : VOIE SCOLAIRE
Tu es scolarisé en lycée professionnel, en
lycée professionnel agricole ou en EREA
✦ L’enseignement général occupe la moitié du temps
(français, histoire-géographie éducation civique,
mathématiques-sciences, une langue vivante, arts
appliqués et cultures artistiques, prévention-santé-
environnement, EPS).
✦
La partie technique et professionnelle occupe l’autre
moitié du temps : cours en classe et travaux pratiques
en atelier, en laboratoire ou sur un chantier.
✦
Le stage en entreprise dure de 12 à 16 semaines
réparties sur les 2 ans de formation.
✦
Certains CAP sont réservés en priorité lors de l’af fectation
aux élèves de SEGPA et ULIS, tu pourras te renseigner
auprès de ton professeur principal (PP) ou auprès d’un
Psychologue de l’Éducation Nationale (PsyEN).
EN CFA ET EN ENTREPRISE :
APPRENTISSAGE
Tu signes un contrat de travail avec un
employeur : le contrat d’apprentissage
✦ Tu alternes des périodes de cours dans un CFA (centre
de formation d’apprentis) et des périodes de travail en
entreprise.
✦
Le rythme d'alternance hebdomadaire peut être de 2
jours de cours en CFA et 3 jours en entreprise mais cela
varie en fonction des formations choisies. Certaines
formations proposent d’autres formes d’alternance
comme 1 jour en CFA et 4 jours en entreprise ou de 1
semaine en CFA et 3 semaines en entreprise.
✦
En CFA, tu suis des cours d’enseignement général et
technique comme au lycée professionnel.
✦
En entreprise, ton maître d’apprentissage assure ta
formation professionnelle. Tu apprends ton futur métier.
✦ Tu n’as plus les vacances scolaires mais 5 semaines de
congés payés par an, comme les autres salariés de
l’entreprise.
✦
Tu touches un salaire selon ton âge et lannée
dapprentissage
✦ La plupart des CAP existent en apprentissage
SMIC mensuel brut
180180 euros
au 1
er
novembre 2024
Âge de
lapprenti
2
e
année
de CAP
Moins de 18 ans
39 du SMIC
De 18 à 21 ans
51 du SMIC
1
re
année
de CAP
27 du SMIC 43 du SMIC
EXAMENS
Pour obtenir ton diplôme de CAP seront pris en compte
tes résultats à des épreuves f inales, tes notes des
contrôles en cours de formation, mais également ta
présence à toutes tes semaines de stages.
Si tu échoues, tu pourras garder le bénéf ice des notes
au-dessus de 10 durant 5 ans et ne repasser que celles
avec de notes en dessous.
ORIENTATION ET AFFECTATION
✦
En classe de 3
e
et de 3
e
SEGPA, les familles doivent émettre
des vœux d’orientation pour l’année à venir. Ces vœux
sont à exprimer directement par voie numérique via
le service en Ligne Orientation mis à leur disposition.
✦
Avoir un bon dossier scolaire favorise la prise en compte
de votre demande d’af fectation.
✦
Les familles doivent saisir en ligne les demandes
d’orientation lors des vœux provisoires puis lors des
vœux déf initifs. Elles peuvent consulter en ligne les
réponses apportées par le conseil de classe ainsi que la
décision d’orientation prise par le chef d’établissement.
✦
Via le Service en Ligne Af fectation, les familles consultent
l’ensemble de l’of fre de formation post 3
e
pour chaque
académie et saisissent leurs vœux d’af fectation (choix
d’un établissement et d’une spécialité) en fonction de
la décision d’orientation. Elles peuvent ensuite consulter
les réponses à leurs demandes. L’af fectation est liée au
nombre de places disponibles dans chaque formation
et au nombre de candidats. Il est souvent recommandé
de faire plusieurs vœux et de se renseigner, au préalable,
auprès du professeur principal (PP) et/ou du Psychologue
de l’Éducation Nationale (PsyEN).
✦
Pour les CAP en apprentissage, il est important de
commencer à chercher un employeur suf f isamment tôt
dans l'année (dès le mois de mars) et, pour ce faire, de
prendre contact avec les entreprises et de rechercher des
of fres (pour plus de conseils, voir page 49). À partir du 1
er
juillet, il est possible de signer un contrat d'apprentissage
avec une période d'essai de 45 jours.
✦
Pour un CAP en apprentissage il est important
également de sécuriser le parcours en faisant des vœux
de CAP en initial parallèlement à la recherche dune
entreprise signataire
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