D'ici 2030,

en termes de volume

de recrutements

1 300 postes seraient

à pourvoir par an dans les métiers

dagriculteurs et déleveurs et

200 postes de techniciens

et cadres de lagriculture

Pour les métiers de maraîchers

jardiniers viticulteurs 900

postes à pourvoir par an

sont estimés

LES PERSPECTIVES

D’ÉVOLUTION

Les pratiques dans le domaine de l’agriculture,

des animaux et du paysage se transforment :

évolution technologique (champs géolocalisés

par GPS, suivi de cultures sous serres par ordi-

nateur…), création de nouvelles activités (vente

directe de produits fermiers aux consommateurs,

production d’énergie…), conversion d’exploita-

tions vers l’agriculture biologique...

LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE

EN ROUTE VERS DES MÉTIERS

DAVENIR

Lagriculture qui occupe plus de la moitié

de lespace régional et le domaine du

paysage tiennent une place majeure en termes

de gestion des ressources naturelles

et du patrimoine vivant Pour relever

le défi de la transition écologique cela

passe notamment par la préservation

de la qualité des sols la diminution

de lusage des produits phytosanitaires

la préservation et le développement

de la biodiversité la gestion optimisée

de la ressource en eau une atténuation

des effets du changement climatique

et une attention redoublée au bienêtre animal

Pour en savoir wwworientestfr

Source Oref Grand Est

Source Oref Grand Est France

Stratégie Dares Les métiers en 2030

quelles perspectives de recrutement en région