Transition écologique en route vers des métiers davenir
LA PRODUCTION
D'ÉNERGIES
Nos sociétés se sont développées
en utilisant des énergies fossiles
(pétrole, charbon, gaz…) épuisables
et très émettrices de gaz à effet de
serre (CO
2
…) qui accentuent le ré-
chauffement climatique. L’objectif
est d’abandonner ces combustibles
fossiles au profit d’énergies renou-
velables alimentées par le soleil (so-
laire), le vent (éolien), la chaleur de la
terre (géothermie), les chutes d’eau,
les marées (hydraulique) ou pro-
duites à partir de biomasses (bois,
matières organiques des déchets…).
Elles permettent d’obtenir de l’élec-
tricité, de la chaleur, du froid, du gaz,
du carburant, du combustible.
Ces sources d’énergie, inépui-
sables, n’engendrent pas ou
peu de déchets ou d’émissions
polluantes.
Depuis 2 ans, un autre gaz foca-
lise les attentions et de nombreux
espoirs : l’hydrogène produit à
partir d’énergies renouvelables ou
d’énergies décarbonées (énergies
non renouvelables, bas carbone qui
émettent peu ou pas de CO
2
).
Dans ces différentes filières, là aussi,
de nombreuses compétences sont
attendues à tous les niveaux de
qualification. En région Grand Est,
les objectifs identifiés en terme de
développement d’énergies renou-
velables pourraient permettre de
créer 20 000 emplois d’ici 2050.
Au niveau national, 100 000 em-
plois sont envisagés dans la filière
hydrogène, et concernent à la fois
la conception des technologies de
l’hydrogène (ingénieur procédés/
produits…), le développement
de projets (chef de projet…), la
fabrication de ces technologies
(tuyauteur, électrotechnicien, sou-
deur…), l’exploitation des infrastruc-
tures hydrogène (technicien de
maintenance/d’exploitation…)…
Enfin, pour compléter ces énergies
renouvelables et favoriser la transi-
tion énergétique, la France souhaite
également s’appuyer sur l’énergie
nucléaire qui produit une électricité
bas carbone. Pour cela, l’industrie
nucléaire française (production, dé-
mantèlement, gestion des déchets…)
va moderniser ses centrales et
prévoit l’embauche sur 10 ans de
100 000 salariés (chaudronnier,
électricien industrielle, robinétier,
ingénieur maintenance avec des
diplômes allant du CAP à Ingénieur
LE SAVIEZ-VOUS ?
La France souhaite d’ici 2030 produire 40 % de son électricité à partir d’énergies renouvelables.
Exemples
de formations :
• MC Technicien en énergies renouvelables
• Bac pro Techniques d’interventions
sur installations nucléaires
• Bac pro Maintenance des systèmes
de production connectés
• BTS Maintenance des systèmes option
éolien
• BTS Électrotechnique
• BTS Conception et réalisation
en chaudronnerie industrielle
• Licence pro Maintenance et technologie :
systèmes pluritechniques parcours
énergie éolienne
• Licence pro mention Maintenance des
systèmes industriels, de production
et dénergie
Master en énergie
Diplôme dingénieur en géologie
EXEMPLES DE MÉTIERS
GéothermicienGéothermicienne
TechnicienTechnicienne de maintenance de parcs éoliens
Responsable dexploitation dunité de méthanisation processus naturel biologique qui permet
de produire de lénergie renouvelable à partir de déchets agricoles industriels ou ménagers
ChefCheffe de projets énergies renouvelables