SANTé SOCIAL BIENêTRE LES DIPLÔMES PROFESSIONNELS APRÈS LA 3
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éDITION 2026
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Objectifs de la formation
Le Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture forme de futurs
professionnels capables de réaliser des activités de soin courant
(liées à l’hygiène et à l’alimentation) et d'éveil (lecture, loisirs
créatifs, activités motrices…) visant au bien-être, à l'autonomie et au
développement de l'enfant� L’élève apprend également à participer à
l'accueil et à l'intégration sociale d'enfant porteurs de handicap, atteints de
maladies chroniques, ou en situation de risque d'exclusion� Une fois diplômé,
il ou elle travaille sous la responsabilité de l'inf irmière ou de la puéricultrice,
et le plus souvent, dans une équipe pluri professionnelle� Il ou elle exerce dans les
établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux ou dans des structures d'accueil d'enfants
de moins de six ans (maternités, centres de Protection Maternelle et Infantile, structures d'accueil -
crèches, pouponnières…)�
Débouchés professionnels
Ils travaillent toujours au sein d'une équipe constituée de personnels de santé, de l’éducation et du
social� Selon les cas, l'activité professionnelle peut être placée sous la responsabilité de puériculteurs
ou de médecins : hôpital, clinique, crèches, haltes-garderies, …
Admissions
Pour exercer le métier d’auxiliaire de puériculture, il faut être titulaire du Diplôme d'état d’auxiliaire de
Puériculture� La formation est d’une durée totale de 1 540 heures (11 mois) articulée autour de cours
théoriques et cliniques (5 blocs de compétences abordés) en institut de formation (770 heures, soit
22 semaines) ainsi que 4 stages en milieu professionnel obligatoires (770 heures, soit 22 semaines)�
De nouvelles modalités de sélection (suite à l’arrêté du 10 juin 2021) portent diverses modif ications
relatives aux conditions d’accès à ce diplôme et notamment la gratuité des frais de sélection et
l’admission directe sans sélection des candidats ayant signé un contrat d’apprentissage avant l’entrée
en formation�
La sélection des candidats est ef fectuée par un jury de sélection sur la base d’un dossier et d’un
entretien destin apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la
formation� Les candidats déposent leur dossier directement auprès de l’institut de formation (IFAP)�
Exemple(s) de poursuite(s) d’étude(s) possible(s)
•Diplôme d'état d'inf irmier
•Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
Idée(s) métier(s)
Assistant maternel assistante médicale auxiliaire de puériculture
Où se former en Région Grand Est
Académie de NancyMetz
En établissement scolaire
54 Lunéville CroixRouge compétence site de Lunéville établissement privé sous contrat
54 Nancy école de puériculture du CHRU de Nancy
57 Metz Lycée des métiers du sanitaire et du social AlainFournier
Académie de Reims
En établissement scolaire
10 Troyes CroixRouge compétence site de Troyes établissement privé sous contrat
51 ChâlonsenChampagne CroixRouge compétence site de ChâlonsenChampagne
établissement privé sous contrat
DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE
DE PUÉRICULTURE
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