Pour mettre en œuvre tous ces

changements de nombreux

postes seront à pouvoir dans

les prochaines années Ainsi

dici 2030

ce sont

1 200 recrutements par an

de techniciens de maintenance

qui sont estimés

et 800 ingénieurs et cadres

par an

Source Oref Grand Est France

Stratégie Dares Les métiers en 2030

quelles perspectives de recrutement en région

LES PERSPECTIVES

D’ÉVOLUTION

Avec les nouvelles technologies telles que la ro-

botique, l’intelligence artif icielle et l’internet des

objets, l’usine du futur permet une optimisation

du fonctionnement d’une unité de production in-

dustrielle (gestion des ressources, f lexibilité de la

production...). Le secteur tend aussi à s’adapter

à la transition écologique avec notamment une

meilleure prise en compte de l’intégralité de la

gestion du cycle de vie des produits.

LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE

EN ROUTE VERS DES MÉTIERS

DAVENIR

La transition écologique constitue un véritable

déf i pour lindustrie qui doit faire face à une

transformation des modes de production

La décarbonation de lindustrie qui répond

à plusieurs objectifs environnementaux

économiques ou technologiques créent dans le

même temps une opportunité pour relocaliser des

productions sur le territoire Cela induit également

une valorisation des métiers industriels qui

sétof feront de compétences complémentaires

pour certains ou qui muteront davantage pour

dautres De manière plus générale la transition

écologique implique de grandes évolutions dans

le monde économique évolution des process

de production pour limiter leur conséquence sur

lenvironnement renforcement de léconomie

circulaire développement des filières de

réemploi recherche dune meilleure performance

énergétique mais également une identif ication

et partage des bonnes pratiques

Source Oref Grand Est

Pour en savoir wwworientestfr