TRANSITION ÉCOLOGIQUE EN ROUTE VERS DES MÉTIERS D AVENIR RÉGION GRAND EST ÉDITION 2027

8

La production d ' énergies

Nos sociétés se sont développées en

utilisant des énergies fossiles ( pétrole ,

charbon , gaz … ) épuisables et très émet -

trices de gaz à effet de serre ( CO

2

… ) qui

accentuent le réchauffement climatique .

L ’ objectif est d ’ abandonner ces com -

bustibles fossiles au profit d ’ énergies

renouvelables alimentées par le soleil

( solaire ) , le vent ( éolien ) , la chaleur de la

terre ( géothermie ) , les chutes d ’ eau , les

marées ( hydraulique ) ou produites à partir

de biomasses ( bois , matières organiques

des déchets … ) . Elles permettent d ’ obtenir

de l ’ électricité , de la chaleur , du froid ,

du gaz , du carburant , du combustible .

Ces sources d ’ énergie , inépuisables ,

n ’ engendrent pas ou peu de déchets ou

d ’ émissions polluantes .

Depuis 4 ans , un autre gaz focalise les

attentions et de nombreux espoirs :

l ’ hydrogène produit à partir d ’ énergies

renouvelables ou d ’ énergies décarbonées

( énergies non renouvelables , bas carbone

qui émettent peu ou pas de CO

2

) .

Dans ces différentes filières , là aussi , de

nombreuses compétences sont atten -

dues à tous les niveaux de qualification .

En région Grand Est , les objectifs

identifiés en termes de développement

d ’ énergies renouvelables pourraient

permettre de créer 20 000 emplois

d ’ ici 2050 . Au niveau national , entre

50 000 et 100 000 emplois sont

envisagés dans la filière hydrogène , et

concernent à la fois la conception des

technologies de l ’ hydrogène ( ingénieur

procédés / produits … ) , le développement

de projets ( chef de projet … ) , la fabrication

de ces technologies ( tuyauteur , électro -

technicien , soudeur … ) , l ’ exploitation des

infrastructures hydrogène ( technicien de

maintenance / d ’ exploitation … ) …

Enfin , pour compléter ces énergies

renouvelables et favoriser la transi

-

tion énergétique , la France souhaite

également s ’ appuyer sur l ’ énergie

nucléaire qui produit une électricité

bas carbone . Pour cela , l ’ industrie

nucléaire française ( production , dé

-

mantèlement , gestion des déchets … )

va moderniser ses centrales et pré -

voit l ’ embauche sur 10 ans de

100 000 salariés ( chaudronnier , élec -

tricien industrielle , robinétier , ingénieur

maintenance … ) avec des diplômes allant

du CAP à Ingénieur .

Exemples de formations :

• CS Technicien en énergies renouvelables

• Bac pro Techniques d ’ interventions

sur installations nucléaires

• Bac pro Maintenance des systèmes

de production connectés

• BTS Maintenance des systèmes

option C systèmes éoliens

• BTS Électrotechnique

• BTS Conception et réalisation

en chaudronnerie industrielle

• Licence pro mention Maintenance et

technologie : systèmes pluritechniques

parcours énergie éolienne

• Licence pro mention Maintenance des systèmes

industriels de production et d énergie

Master en énergie

Diplôme d ingénieur en géologie

Exemples de métiers

Géothermicien Géothermicienne

Technicien Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Responsable d exploitation d unité de méthanisation processus naturel biologique qui permet

de produire de l énergie renouvelable à partir de déchets agricoles industriels ou ménagers

Monteur Monteuse de réseaux électriques

Chef Cheffe de projets énergies renouvelables

Le saviez - vous ?

La France souhaite

d ’ ici 2030 produire

40 % de son électricité

à partir d ’ énergies

renouvelables .