QU’EST-CE QUE L’APPRENTISSAGE ?

L’apprentissage est une formation en alternance : le temps

de formation est partagé entre un centre de formation d’ap-

prentis (CFA) et une entreprise.

L’élève en apprentissage, appelé apprenti, signe un contrat

de travail avec une entreprise. Il devient alors salarié tout en

poursuivant sa formation. L’entreprise s’engage à lui conf ier

des tâches formatrices et à assurer son encadrement par

un maître d’apprentissage. En parallèle, le CFA dispense les

enseignements généraux et professionnels nécessaires à la

préparation du diplôme.

L’apprentissage est accessible à partir de 15 ans, dès lors

que la scolarité au collège est terminée. Cette voie permet de

préparer des diplômes allant du CAP au Bac professionnel,

et même jusqu’au BTS ou à la licence professionnelle pour

ceux qui souhaitent poursuivre ensuite.

LES ATOUTS DE L’APPRENTISSAGE

Une autre manière d’apprendre

L’apprentissage s’adresse particulièrement à celles et ceux qui

préfèrent apprendre en pratiquant. En entreprise, l’apprenti

découvre concrètement le métier, ses gestes, ses outils et

son environnement professionnel. Les périodes passées

au CFA permettent ensuite de relier la pratique aux notions

théoriques. Cette alternance favorise une meilleure compré-

hension et rend la formation plus concrète.

Une formation rémunérée

L’apprentissage est également un contrat de travail : l’apprenti

perçoit une rémunération mensuelle, calculée en pourcen-

tage du salaire minimum interprofessionnel de croissance

SMIC et variant selon lâge et lannée de formation Cette

rémunération apporte une forme dautonomie f inancière et

valorise linvestissement personnel

Pour en savoir

Contrat dapprentissage

Une insertion professionnelle facilitée

Les diplômés issus de lapprentissage connaissent un taux

demploi élevé Leur expérience en entreprise constitue un

atout majeur lors de la recherche demploi Ils maîtrisent déjà

les compétences techniques de leur futur métier connaissent

le fonctionnement dune organisation et ont acquis une expé

rience professionnelle réelle

De nombreuses entreprises recrutent directement leurs

apprentis à lissue de leur formation ce qui facilite une

insertion rapide et durable dans le monde du travail

DES SECTEURS D’ACTIVITÉ

TRÈS VARIÉS

L’apprentissage ne se limite plus aux seuls métiers manuels ou

artisanaux. Il est aujourd’hui présent dans presque tous les

secteurs : agriculture, commerce et vente, industrie, hôtelle-

rie-restauration, soin et social, numérique…

Cette diversité permet à chaque jeune de trouver une formation

en lien avec ses centres d’intérêt et ses capacités.

Pour en savoir +

Après la 3

e

, je m’informe sur les diplômes professionnels

LES QUALITÉS NÉCESSAIRES

POUR RÉUSSIR

S’engager dans l’apprentissage demande motivation,

rigueur et sens des responsabilités. L’apprenti doit

s’adapter à un rythme particulier : il alterne entre les cours

au CFA et les périodes de travail en entreprise.

Il doit respecter les horaires, les consignes et les règles du

monde professionnel. La ponctualité, l’esprit d’équipe et la

volonté d’apprendre sont des qualités essentielles pour réussir

dans cette voie.

Au f il du temps, l’apprentissage permet de développer la

maturité, l’autonomie et la conf iance en soi, autant de com-

pétences utiles pour la vie professionnelle.

L’APPRENT¡SSAGE

À la fin de la classe de 3

e

, de nombreux élèves s’interrogent sur leur avenir : poursuivre au lycée général

ou technologique, s’orienter vers un lycée professionnel…

Parmi toutes les possibilités, l’apprentissage. Voie souvent méconnue, parfois entourée d’idées reçues,

mais qui offre de réelles opportunités pour construire son avenir.

56