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La transition écologique implique de grandes

évolutions dans le monde économique, et plus

globalement dans le monde du travail : évolution

des process de production pour limiter leur

impact sur l’environnement, renforcement de

l’économie circulaire, développement des

f ilières de réemploi recherche dune meilleure

performance énergétique mais également

une identif ication et partage des bonnes

pratiques Ces évolutions nécessaires pour

tendre vers un développement plus durable

impactent de loin ou de près tous les métiers

et les compétences associées à leur exercice

LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE :

EN ROUTE VERS DES MÉTIERS D’AVENIR !

LES PERSPECTIVES

D’ÉVOLUTION

Source Oref Grand Est

D'ici 2030,

plus de 500 ingénieurs

de l’informatique seraient

recherchés par an en Grand Est ainsi

que 200 techniciens

(niveau bac +2/bac +3).

Avec la transformation numérique (gestion des

données, intelligence artificielle, internet des

objets, application pour smartphones, site web mar-

chand...), les besoins en compétences progressent sur

le territoire. De la conception d’outils numériques au

support informatique en passant par la maintenance des

infrastructures de réseaux, les compétences recherchées

sont larges.

Source : Oref Grand Est, France

Stratégie - Dares « Les métiers en 2030 :

quelles perspectives de recrutement en région ? »

Pour en savoir wwworientestfr

NUMériqUE LES DiPLÔMES PrOFESSiONNELS APrÈS LA 3

e

éDiTiON 2025

Numérique 2025 - Guide Orientation La Région Grand EstNumérique 2025 - Guide Orientation La Région Grand EstNumérique 2025 - Guide Orientation La Région Grand EstNumérique 2025 - Guide Orientation La Région Grand EstNumérique 2025 - Guide Orientation La Région Grand EstNumérique 2025 - Guide Orientation La Région Grand EstNumérique 2025 - Guide Orientation La Région Grand EstNumérique 2025 - Guide Orientation La Région Grand EstNumérique 2025 - Guide Orientation La Région Grand EstNumérique 2025 - Guide Orientation La Région Grand Est
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