LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE :

EN ROUTE VERS DES MÉTIERS D’AVENIR !

LES PERSPECTIVES

D’ÉVOLUTION

D'ici 2030,

ce sont environ

3 500 recrutements

qui sont envisagés par an

en Grand est dans les métiers

de la gestion dont près de

2 000 cadres et techniciens des

services administratifs,

comptables et f inanciers et

700 postes de secrétaires.

Les métiers de la gestion administrative sont générale-

ment considérés comme essentiels au bon fonctionne-

ment d’une Pme ou d’une grande entreprise. La poly-

valence est souvent recherchée avec des compétences

multiples (comptabilité, assistanat...) ainsi qu’une grande

facilité dans les usages numériques.

Source : Oref Grand Est, France

Stratégie - Dares « Les métiers en 2030 :

quelles perspectives de recrutement en région ? »

La transition écologique implique de grandes

évolutions dans le monde économique,

et plus globalement dans le monde du travail :

évolution des process de production pour limiter

leur impact sur l’environnement, renforcement

de l’économie circulaire, développement des

f ilières de réemploi recherche dune meilleure

performance énergétique mais également

une identif ication et partage des bonnes

pratiques Ces évolutions nécessaires pour

tendre vers un développement plus durable

impactent de loin ou de près tous les métiers

et les compétences associées à leur exercice

Source Oref Grand Est

Pour en savoir wwworientestfr

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Gestion AdministrAtion Les diPLÔmes ProFessionneLs APrÈs LA 3

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Édition 2025